EL BANCO INTERNACIONAL adquirió e-volution Gestión de personas, versión full con los 20 módulos para automatizar la gestión de recursos humanos por competencias, luego de un proceso riguroso de selección, para realizar la implementación de todas sus localidades a nivel nacional.

Los módulos de e-volution que tiene EL BANCO INTERNACIONAL son :
Gestión de Posiciones, Administración de Personal, Administración de Beneficios, Planificación Salarial Básico, Capacitación Focalizada, Selección y Reclutamiento, Gestión de Competencias, Evaluaciones, Salud Laboral y Seguridad Industrial, Planificación de Carrera y Sucesiones, Aplicaciones e-business, Presupuesto de RRHH y Nomina, Delphos® Balance Score Card, Apoyo® Análisis Gerencial, Análisis de Clima Laboral, Valoración de Puestos, e-volution Nómina, e-volution Administración de Tiempo, e-volution Reporter, e-volution Seguridades y Auditoria

El Banco Internacional ha experimentado un continuo y sostenido proceso de crecimiento desde sus inicios en 1973, y es uno de los bancos mas grandes del país.

Acerca de e-volution
e-volution es una consultora líder en el desarrollo e implementación de software de rrhh y nómina, basado en la gestión de competencias, siendo un software de clase mundial.

Nuestros consultores poseen más de 10 años de experiencia de haber implementado software de RRHH y nómina, en sectores como el bancario, comercial, industrial, farmacéutico y servicios tanto en empresas publicas como privadas, en varios países de Latinoamérica como Ecuador, Colombia, Bolivia y Panamá. E-volution Gestión de Personas está disponible en las mejores bases de datos del mercado como IBM-Informix, Oracle, SqlServer, DB2/IBM bajo AS/400, Sybase y MySql.