MINISTERIO DE DEFENSA selecciona a e-volution Gestión
de Personas para automatizar la Administración
del Recurso Humano por Competencias
El Ministerio de Defensa Nacional del Ecuador está
encargado de dictar las políticas, establecer
las normas y procedimientos, diseñar los planes
y programas y ejecutarlos, a fin de cumplir con el
mandato constitucional en el cual se dispone que "Las
Fuerzas Armadas tendrán como misión
fundamental, la conservación de la soberanía
nacional, la defensa de la integridad e independencia
del Estado y la garantía de su ordenamiento
jurídico".
El Ministerio de Defensa Nacional tiene el deber
de capacitar y seleccionar el personal de las Fuerzas
Armadas; elaborar los reglamentos militares para cada
rama, aplicar las leyes orgánicas de cada una
de ellas y velar por el fiel cumplimiento de sus códigos
y reglamentos específicos.
Y para cumplir con su función el Ministerio
de Defensa ha adquirido a e-volution Gestión
de Personas con los siguientes módulos para
la administración de su personal en base a
la gestión de competencias
Acerca de e-volution
e-volution es una consultora líder
en el desarrollo e implementación de software
de rrhh y nómina, basado en la gestión
de competencias, siendo un software de clase mundial.
Nuestros consultores poseen más
de 10 años de experiencia de haber implementado
software de RRHH y nómina, en sectores como el
bancario, comercial, industrial, farmacéutico
y servicios tanto en empresas publicas como privadas,
en varios países de Latinoamérica como
Ecuador, Colombia,
Bolivia y Panamá.
E-volution Gestión de Personas
está disponible en las mejores bases de datos
del mercado como IBM-Informix,
Oracle, SqlServer,
DB2/IBM bajo AS/400, Sybase
y MySql.
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