Se permite realizar incrementos salariales por cuartiles, para contar con unas bandas salariales equitativas.

En este modulo se permite crear escenarios(propuestas) y compararlas con la situación actual, y realizar los incrementos salariales ya sea por centro de costo, empresa, grupo de empleado, tipo de contrato, por empleado. Permite realizar presupuesto creando nuevos departamentos, agencias, nuevos empleados en función del salario promedio del empleado.

Así mismo se puede realizar un incremento salarial no solo al sueldo, sino a los rubros de la nómina, con este generar un perfil de remuneraciones actual y propuesto, al aprobar el escenario propuesto se generan automáticamente las acciones laborales respectivas. Se pueden crear nuevas agencias o departamentos, creación de nuevas plazas, para en función de las políticas presupuestadas en cada escenario.