CARACTERÍSTICAS

Definición de fórmulas por parte del usuario final
Permite definir las fórmulas de los rubros, al usuario final del área de Nómina, usando formulas fáciles, sin necesidad de depender de un usuario de sistemas o del proveedor, lo que reduce los tiempos y costos de la implementación y mantenimiento.


Presupuesto y Simulación de Nómina
Se puede definir un escenario donde se ingresan los parámetros y valores estimados, simulando los resultados de las nóminas proyectadas, mediante el módulo de Presupuesto de RRHH y Nómina.

Ejecución y Reversión de Nómina por diferentes niveles
Los procesos de la Nómina pueden ejecutarse por múltiples alternativas como:

  • Grupo Corporativo
  • Empresa
  • Localidad
  • Grupo de pago
  • Empleado
  • Rubro

Auditoria
Registra: quien, que, como y cuando se realizo un cambio, para realizar la auditoría correspondiente.

Interfase Contable Abierta
Realiza la interfase a cualquier modulo de contabilidad, de acuerdo a los requerimientos de cada empresa.

Otras

• Multimoneda
• Multi grupo de pago
• Definición de parámetros globales y específicos
• Manejo de retroactivos

- Se inicializa la siguiente información :

  • Grupos De Pago: Permite definir varios tipos de nóminas por su diferente frecuencia de ejecución, políticas de pago distintas, o confidencialidad como: rol de pasantías, empleados, obreros, ejecutivos, nómina confidencial, rol por horas, rol licencia sin sueldo, utilidades, etc
  • Grupos De Pago Por Usuario: Permite definir seguridades por usuario para cada uno de los roles
  • Valores Parametrizables: permite definir parámetros por empresa, localidad o grupo de pago
  • Grupos De Rubros: Permite crear grupos de rubros de ingreso o descuento, para que se sumen como base de calculo como tributables (impuesto a la renta), aportables(al iess), décimo tercero, etc, o para generar reporte agrupados por los rubros que requiera el usuario
  • Rubros: El usuario final ingresa los rubros de ingreso, descuento o provisiones.
  • Formulas De Los Rubros: Le permite ingresar al usuario final, sus propias formulas accesando a la información del empleado de manera fácil y parametrizable, guardando el histórico de fórmulas.

Ventana donde se definen los rubros, de una manera fácil y parametrizable, el usuario final de nómina, sin el apoyo de sistemas, puede definir y dar mantenimiento a sus fórmulas, obviamente con las respectivas seguridades y con la debida auditoria para saber con que fórmulas históricas se obtuvo los resultados auditados.

Los rubros se ejecutan en el servidor de componentes, bajo una arquitectura de n capas o cliente -servidor

  • Calendarios De Pago: Permite definir cualquier periodo de pago para cada proceso, o grupo de pago

Se manejan los siguientes procesos :

  • Carga de valores automático: El usuario final puede parametrizar el formato del archivo de carga de información auxiliar, sea de un archivo de Excel, o de una base de datos de comisiones, guardería, lunch, etc.
  • Valores De Entrada Por Empleado: Permite digitar valores manuales de las novedades de la nómina por empleado
  • Valores De Entrada Por Rubro: Permite digitar valores manuales de las novedades de la nómina por rubro

 

  • Nomina
  • Preliminar
  • Cierre
  • Reversión Cierre

En este proceso se puede ejecutar las pre-nóminas, nóminas, por empresa, rubro o grupo de rubros, grupo de pago, empleados o grupo de empleados. Además luego de cerrar la nómina el usuario puede reversar el cierre, siempre y cuando no se haya acreditado y contabilizado.

  • Contabilización : Realiza el proceso de contabilización por centro de costo, por empresa, por localidad, etc, conforme la plantilla contable que se asigna a cada rubro.

Otros Procesos

  • Preliminar
  • Cierre
  • Contabilización
  • Reversión Cierre

En este opción se puede ejecutar cualquier cantidad de procesos aparte de la nómina mensual, como décimo tercero, décimo cuarto, fondos de reserva, utilidades, etc.

  • Liquidaciones
  • Preliminar
  • Cerrar
  • Contabilización
  • Reversión Cierre

 

  • Simulación de liquidaciones: Permite realizar la liquidación, si el empleado saliera de la compañía, permaneciendo activo dentro del sistema.
  • Presupuesto y Simulación de Nómina: Este submódulo permite realizar con el cierre de una nómina, de un determinado periodo, realizar la proyección y simulación de nómina de un año o de los meses de los cuales una genere. Se permite seleccionar cuales son los rubros a proyectar, los parámetros a presupuestar como el valor del incremento, nuevos beneficios o aumento en sus valores, etc.

Se generan las siguientes opciones, en el que se pueden crear:

  • Presupuestos
  • Escenarios
  • Empresas
  • Localidades (agencias)
  • Departamentos( vicepresidencias)
  • Centro de costo
  • Unidades de negocio
  • Nuevas plazas
  • Nuevos empleados
  • Nuevo Organigrama, para una nueva estructura
  • Acciones Laborales presupuestadas de incremento salarial, de transferencia de de puesto
  • Nuevas bandas salariales
  • Ejecutar en cada escenario, la proyección y simulación de un periodo, en base de los Items anteriores
  • Generación automática de las acciones laborales planificadas, y al aprobar el escenario se actualiza automáticamente las posiciones y empleados
  • Reportes Presupuestados vs Actual

Se generan los siguientes reportes:

  • Rubros
  • Pre-Ejecución De La Nomina
  • Nomina : reporte mensual por empleado, slip de pago, rol de pagos
  • Boleta de Pago
  • Planilla de Sueldos
  • Sobregiros
  • Contabilización de la Nomina: diario contable, movimientos de cuentas, conciliaciones de cuenta, diario de provisiones
  • Acreditación de Pagos – generación de archivo al banco
  • Planilla para el Seguro Social y archivo al IESS
  • Rubros Pendientes de Pago
  • Certificados : de ingreso, de sueldo, etc.
  • Reporte por rubro: reporte mensual y acumulado por empleado,
    concepto de rol, centro de costo, vicepresidencia, desglose de conceptos por centro de costo

Otros Procesos,

  • Ministerio
  • Carátula décimo sueldo
  • Utilidades
  • Planilla de Fondos de Reserva
  • Impuesto a la renta formulario SRI y archivo al SRI
  • Contabilización Otros Procesos
  • Carátula Decimos Sueldos
  • Comparación por mes y año
  • Condiciones Para Reporte Por Rubro
  • Resumen General De La Nomina
  • Reporte de Costo unitario por empleado, centro de costo, vicepresidencias
  • Simulación de roles
  • Finiquitos ( Generación de acta de finiquito)
  • Liquidación de nómina
  • Certificado de trabajo / ingresos
  • Mano de obra directa de nómina
  • Informe Gerencial
  • Horas efectivamente laboradas
  • Cálculo de Impuesto Renta detallado