La estructura organizacional de su compañía es la base que soporta los procesos críticos del negocio. Gestión de posiciones le permite manejar esta estructura y maximizar los recursos humanos en su organización.

Podrá realizar:

• Crea las posiciones de acuerdo a la estructura organizacional de su compañía.
• Soporta organigramas matriciales y/o jerárquicas
• Soporta estructuras en función de la administración de procesos
• Fácilmente realizará cambios en el caso de cambios en el organigrama
• Genera un histórico de cualquier cambio realizado en el organigrama
• Compara con salarios promedio del mercado
• Realiza reporte gráfico del organigrama